Coaching
Qué es el coaching? De qué se trata el coaching? Diferentes escuelas. Coaching empresarial. Coaching sistémico. Modelo 5×15 de Thomas Leonard. Coaching ontológico. Escuela inglesa de Timothy Gallwey y John Whitmore
La empresa moderna
Culturas organizacionales de alto desempeño: La importancia de definir la cultura organizacional adecuada. Cultura de la culpa versus cultura de la motivación y el compromiso. Enfoques de análisis de la cultura organizacional. Hofstede. Whitmore. Necesidades de la empresa del siglo XXI. Marca de empresa. Participación, autonomía y delegación. Clima organizacional
Coaching ejecutivo y coaching empresarial
El líder moderno como coach. Teoría X e Y de McGregor. El efecto Pigmalión. Coaching de equipos. Tarea, pretarea y obstáculos. Vectores a analizar. Generar auto-motivación
Este curso está dirigido a todos aquellos que deseen aprender las bases del coaching y especialmente a los ejecutivos, supervisores y líderes en general interesados en el coaching de equipos.